【採用Q&A】未経験・体力・人間関係…気になる不安に本音で答えます！

こんにちは、和敬会の採用担当です。
「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験でも自分に務まるかな？」実は、面接で一番多く聞くのもこの言葉です。一歩踏み出せずにいる方も多いのではないでしょうか。本日は、応募を検討中の方からよくいただくご質問に、2026年現在のリアルな職場環境を交えてお答えします！

Q1. 無資格・未経験でも本当に大丈夫ですか？
A.　実は、当法人の職員の「約30％」が、入職後に働きながら資格を取得しています！
無資格未経験でももちろん大丈夫です！現在現場でリーダーとして活躍しているスタッフも、最初はゼロからのスタートでした。
さらに、当法人の自慢は手厚い支援体制です。「学びたい」という意欲を全力でバックアップします。
スクーリングは「出勤扱い」！実務者研修などで通学が必要な日は、勤務扱い（給与支給）となります。学びながら安心して働ける環境です。
「ゼロからプロへ」成長した先輩たちが、現場でもしっかりサポートしますので安心してくださいね。

Q2. 体力面が心配です。腰痛になったりしませんか？
A. 身体的・精神的負担を減らす最新機器をフル活用し、残業は月平均７時間！
「抱えない介助」を進めるため、福祉用具や見守り機器を積極的に導入しています。
抱え上げを減らす「移乗サポート」や、訪室負担を軽くする「見守りカメラ」などを活用し、身体への負担を軽くできるよう取り組んでいます。
残業も月平均3.3時間程度なので、自分の時間を確保しやすく、プライベートも大切にしながら前向きに働ける環境です。

Q3. 現場に馴染めるか、仕事についていけるか不安です。
A.「メンター制度」を導入し、専任の先輩がマンツーマンでサポートします。
画一的な研修ではなく、その方の成長速度に合わせた個別指導を徹底しています。「早く覚えなきゃ」と焦る必要はありません。あなたの「わからない」に、先輩がじっくり寄り添います。

Q4. 職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？
A. お互いのプライベートと個性を尊重し合う、風通しの良い職場です。
ICTで情報共有がスムーズなため、無駄な会議や感情的な行き違いが起きにくい環境です。
困った時には、誰かが自然と手を差し伸べる。そんな「助け合いが当たり前」の職場です。